APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

浙江大学管理学院博士后招聘启事

分享至

首页|捐赠|联系我们|浙江大学|人才招聘|最多跑一次

管理信息系统english

新闻中心

新闻

活动预告

名师观点

视频

出版物

采访帮助

教学项目

本科

科学硕士

博士

mba(工商管理硕士)

gmscm(制造与供应链管理硕士)

mae(农业推广硕士)

mpm(项目管理硕士)

mpacc(会计硕士)

piegl(创新、创业与全球领导力国际硕士项目)

emba(高级管理人员工商管理硕士)

edp(高级管理培训)

企业家学院

教师名录

全职教师

学科博士后

兼职教授

教师招聘

科学研究

科研项目

研究成果

案例中心

研究基地

特色研究机构

其他研究中心

管理工程学报

研究所

国际交流

概述

合作院校

国际合作项目

国际认证

国际学术会议

国际夏令营

学生交流

校友

关于我们

活动通告

新闻资讯

校友组织

校友刊物

校友名录

校友捐赠

校友故事

校友服务

友情链接

职业发展

党建园地

关于学院

学院简介

价值观 使命 愿景

学院领导

国际顾问委员会

组织机构

院长寄语

学院标志

人才招聘

联系我们

Arrow PrevArrow Next

关于学院

学院简介

价值观 使命 愿景

学院领导

国际顾问委员会

组织机构

院长寄语

学院标志

人才招聘

教师招聘

职员招聘

博士后招聘

专职研究员招聘

联系我们

办公室电话

乘车路线

三维地图

当前位置:首页关于学院人才招聘博士后招聘

浙江大学管理学院博士后招聘启事

发布时间:2021-08-29来源:陈月浏览次数:5271次

因学院发展需要,现面向海内外诚聘英才,热忱欢迎青年博士人才加盟管理学院博士后队伍!

浙江大学管理学院设有管理科学与工程和工商管理两个博士后流动站。请有意申请者根据招收计划,按要求提交申请材料。

一、申请条件

(一)基本条件

1.近年内获得博士学位;

2.品学兼优,遵纪守法,身体健康,具有良好的师德师风和学术道德;

3.年龄一般不超过35周岁;

4.具有较强的研究创新能力和课题组织能力;

5.进站后能全脱产从事博士后研究工作。

(二)学术条件

1.一般要求有较好的学术业绩和科研潜质。

2.学术业绩,近三年内以第1、2(列第2的,第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师)完成人在科研工作方面达到下列条件之一 :

(1)在国内外优秀期刊上发表(含录用)1篇与学位论文有关的学术论文,或在一级刊物(指浙江大学人事处公布的《浙江大学学术期刊名录》规定的国内一级期刊)至少发表(含录用)2篇与学位论文有关的学术论文。

其他科研成果按如下方法计算:

1)每项授权发明专利按1篇国内外优秀期刊学术论文计,每项授权实用专利按1篇一级刊物论文计。

2)博士后申请者以第一参加人申请到国家自然科学基金或以主持人身份申请到省部级项目,每项按1篇一级刊物论文计。

(2)研究报告获得省部级以上领导批示或相应级别政府采纳。

(3)获得省部级以上科研成果奖。

二、待遇

1.博士后年薪一般不低于24万元,福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行。

2.博士后在站时间由学院、合作导师和博士后根据研究项目和内容需要,确定为2年或3年。进站3年及以上的学科博士后可申报学校高级专业技术职务。

3.博士后在站期间可申报各类博士后专项计划资助。

4.博士后聘期表现优秀且学术成果突出者,出站时可推荐竞聘我校教师岗位。

三、申请材料

1.个人简历

2.学术成果及奖励清单

3.佐证材料(包括项目立项证明、获奖证明及发表文章的封面、目录页及文章首页等)

四、申请方式

请将上述申请材料发邮件至chen_yue@zju.edu.cn。邮件主题按照“姓名+合作导师+招收部门”的格式标注,学院初审合格后会发出面试通知。

五、联系方式

联系人:陈月老师

邮箱:chen_yue@zju.edu.cn

电话:+86-571-88981556

六、具体招聘计划

详见附件。

管理学院博士后招聘需求汇总表_管理学院 - 20210829.pdf

分享到:

新浪微博腾讯微博人人豆瓣linkedin

地址:杭州市余杭塘路866号浙江大学紫金港校区 邮编:310058|联系我们

版权所有:浙江大学管理学院浙icp备05074421号-1浙公网安备33010602010295

专题推荐

进入关怀模式